ازرار التواصل

 عاجل … مصنع “داسيا Dacia” يعلن عن حملة توظيف 310                  عامل وعاملة في عدة تخصصات بعدة مدن

وظائف في مصنع داسيا Dacia

حسب الإحصائيات الرسمية لمجموعة رونو طنجة التي تم احداثها سنة 2012، يقدر عدد العمال بتاريخ 31 دجنبر 2014 حوالي 5086 عامل وعاملة في مختلف التخصصات استطاعت شركة رونو في وقت وجيز توفير عدد مهم من فرص الشغل بالمنطقة الأورو- متوسطية بمدينة طنجة.

وبطاقة إنتاجية سنوية تقدر ب 400 ألف سيارة من النوع “Dokker  ” و “Lodgy” تواكب رونو متطلبات السوق الوطنية وأيضا متطلبات السوق العالمية.

وعلى مسافة إجمالية تمتد على مساحة 300 هكتار مجهزة بأحدث أدوات الإنتاج وتجميع قطع السيارات بمختلف أنواعها، الأسلاك، المحركات، الزجاج..

وتتميز شركة رونو الرائدة في مجال إنتاج السيارات باحترامها للمعايير الدولية المعتمدة في الإنتاج والمحافظة على البيئة من التلوث.

المناصب المتاحة بداسيا Dacia

حارس أمن داخل داسيا   DH 3200.70

مهمتك   

- تتمثل مهمتك الرئيسية في ضمان حسن سير نظام الأمان.

- أنت تدير فريق السلامة (التخطيط والامتثال للإجراءات الداخلية وما إلى ذلك)

- أنت تضمن الامتثال لتعليمات السلامة على مستوى داسيا Dacia

التحقق من الوصول الأمني.

فحص طفايات الحريق.

فحص المنبه.

التحقق من الإنذارات: التطفل ، مكافحة السرقة.

الضامن لإحكام الغلق بداسيا Dacia.

- تقوم بالإبلاغ عن أعطال النظام وإبلاغ مدير السلامة.

- تقوم بإعداد تقرير أسبوعي يحتوي على المداخلات الرئيسية.ملفك الشخصي

الشواهد لايهم 

عمرك بين 18 و 36 سنة

بنية جيدة

طولك يتجاوز 162 متر

بالنسبة للفتيات مراقبة كاميرات المراقبة 

بدون شواهد 

عمرك بين 18 و36

 ضع طلبك هنا

على الراغبين في داسيا Dacia أن يتوفروا على إحدى الشواهد التالية:

شهادة البكالوريا؛

دبلوم التقني؛

 دبلوم التقني المتخصص؛

 شهادة الإجازة في شعب العلوم القانونية والاقتصادية.

ويمكن للراغبين بالعمل مع رونو التي تقع بالمنطقة الأورو متوسطية أن يقوموا بوضع ملفاتهم بمصلحة تدبير الموارد البشرية بوضع الطلب الظاهر أسفله.

 ضع طلبك هنا

تنبيه هام:

شركة رونو تخصص فترات معينة ومحدودة خلال السنة لتلقي الطلبات، لذلك الا هي فرصة وضع ملف الترشيح.

Agence : TANGER / EQUIPE

(310)  Opérateur De Production

sur TANGER-FAHS-ANJRA

Description de l’entreprise

la société STRATEGIC recrute pour le compte de RENAULT des opérateurs de production ayant (diplôme de qualification, Taechnicien, diplôme de specialisation ou bac)

Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises 

Description de Poste

Type de contrat : CDI

Formation : Diplôme de qualification professionnelle

Langues : Francais : Moyen

 ضع طلبك هنا

تنبيه 
يمكنكم ايضا التواصل مع تدبير الموارد البشرية لداسيا عبر الواتساب الخاص بهم  


👇👇👇👇👇👇👇👇👇

مصنع “RENAULT” يعلن عن حملة توظيف

حارس أمن

الشواهد لايهم 

عمرك بين 18 و 36 سنة

بنية جيدة

طولك يتجاوز 162 متر

بالنسبة للفتيات مراقبة كاميرات المراقبة 

بدون شواهد 

عمرك بين 18 و36

 ضع طلبك هنا

Technicien Mécanique -Emploi CDI– Mission : Assurer la maintenance préventive et corrective du parc machines, Mener des actions de fiabilisation et d’optimisation des coûts de maintenance des moyens. Réalisation du plan de maintenance préventive et du correctif suite à préventif Réalisation de la maintenance corrective suite à panne (diagnostic, intervention, verrouillage, rédaction d’intervention, capitalisation) Participer aux chantiers de fiabilisation des équipements Mise à jour des plans mécaniques Amélioration des plans de maintenance préventive Profil Recherché : Lecture de plan mécanique, interprétation de la cinématique Capacité à rédiger des gammes de montage et démontage et réglage Echanger des pièces mécaniques avec les outils appropriés (courroie, chaine, roulement, pignon, poulie, palier) Aptitude à la soudure à l’arc et au chalumeau Réalisation d’un clavetage (arbre – clavette – partie tournante) Capacité à dessiner un croquis simple à main levée pour lancer en usinage une pièce cassée Hydraulique et pneumatique de base connue La conduite d’engins de manutention est un plus (car à fourche / nacelle / grue de levage etc.) Capacité d’usinage (tournage, fraisage) est un plus apprécié

 ضع طلبك هنا

Juriste Affaires Juridiques -Emploi CDI– Mission : Gérer des affaires contentieuses de quelque nature que ce soit Identifier les évolutions réglementaires et économiques ayant un impact sur le cadre juridique des entités du Groupe Renault Maroc Mener une négociation avec les prestataires de manière à intégrer des clauses contractuelles protégeant des entités du Groupe Renault Maroc Formaliser des contrats et documents juridiques répondant aux exigences et contraintes des parties contractantes Évaluer la conformité et la pertinence des projets de contrats soumis Identifier les risques juridiques liés aux engagements contractuels de l’entreprise et apporter des réponses Alerter l’entreprise au moment idoine en cas d’identification de risques juridiques liés aux engagements pris par l’entreprise Réaliser des analyses fiables et pertinentes en réponse à des problématiques juridiques Élaborer les reportings périodiques sur les dossiers juridiques et contentieux Participer ponctuellement à des groupes de travail permettant de traiter des questions opérationnelles Profil Recherché : Formation Bac+5 en juridique Au moins 4 ans d’expérience au sein d’un service juridique et/ou en cabinet Bonne technicité juridique Réelles capacités d’analyse ainsi que de bons réflexes dans les matières d’intervention Bon relationnel, esprit d’ouverture et d’échanges Sens reconnu de l’organisation Respect des délais Être force de proposition Rigueur Autonomie

عاجل … مصنع “داسيا Dacia” يعلن عن حملة توظيف 310 عامل وعاملة في عدة تخصصات بعدة مدن

 عاجل … مصنع “داسيا Dacia” يعلن عن حملة توظيف 310                  عامل وعاملة في عدة تخصصات بعدة مدن

وظائف في مصنع داسيا Dacia

حسب الإحصائيات الرسمية لمجموعة رونو طنجة التي تم احداثها سنة 2012، يقدر عدد العمال بتاريخ 31 دجنبر 2014 حوالي 5086 عامل وعاملة في مختلف التخصصات استطاعت شركة رونو في وقت وجيز توفير عدد مهم من فرص الشغل بالمنطقة الأورو- متوسطية بمدينة طنجة.

وبطاقة إنتاجية سنوية تقدر ب 400 ألف سيارة من النوع “Dokker  ” و “Lodgy” تواكب رونو متطلبات السوق الوطنية وأيضا متطلبات السوق العالمية.

وعلى مسافة إجمالية تمتد على مساحة 300 هكتار مجهزة بأحدث أدوات الإنتاج وتجميع قطع السيارات بمختلف أنواعها، الأسلاك، المحركات، الزجاج..

وتتميز شركة رونو الرائدة في مجال إنتاج السيارات باحترامها للمعايير الدولية المعتمدة في الإنتاج والمحافظة على البيئة من التلوث.

المناصب المتاحة بداسيا Dacia

حارس أمن داخل داسيا   DH 3200.70

مهمتك   

- تتمثل مهمتك الرئيسية في ضمان حسن سير نظام الأمان.

- أنت تدير فريق السلامة (التخطيط والامتثال للإجراءات الداخلية وما إلى ذلك)

- أنت تضمن الامتثال لتعليمات السلامة على مستوى داسيا Dacia

التحقق من الوصول الأمني.

فحص طفايات الحريق.

فحص المنبه.

التحقق من الإنذارات: التطفل ، مكافحة السرقة.

الضامن لإحكام الغلق بداسيا Dacia.

- تقوم بالإبلاغ عن أعطال النظام وإبلاغ مدير السلامة.

- تقوم بإعداد تقرير أسبوعي يحتوي على المداخلات الرئيسية.ملفك الشخصي

الشواهد لايهم 

عمرك بين 18 و 36 سنة

بنية جيدة

طولك يتجاوز 162 متر

بالنسبة للفتيات مراقبة كاميرات المراقبة 

بدون شواهد 

عمرك بين 18 و36

 ضع طلبك هنا

على الراغبين في داسيا Dacia أن يتوفروا على إحدى الشواهد التالية:

شهادة البكالوريا؛

دبلوم التقني؛

 دبلوم التقني المتخصص؛

 شهادة الإجازة في شعب العلوم القانونية والاقتصادية.

ويمكن للراغبين بالعمل مع رونو التي تقع بالمنطقة الأورو متوسطية أن يقوموا بوضع ملفاتهم بمصلحة تدبير الموارد البشرية بوضع الطلب الظاهر أسفله.

 ضع طلبك هنا

تنبيه هام:

شركة رونو تخصص فترات معينة ومحدودة خلال السنة لتلقي الطلبات، لذلك الا هي فرصة وضع ملف الترشيح.

Agence : TANGER / EQUIPE

(310)  Opérateur De Production

sur TANGER-FAHS-ANJRA

Description de l’entreprise

la société STRATEGIC recrute pour le compte de RENAULT des opérateurs de production ayant (diplôme de qualification, Taechnicien, diplôme de specialisation ou bac)

Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises 

Description de Poste

Type de contrat : CDI

Formation : Diplôme de qualification professionnelle

Langues : Francais : Moyen

 ضع طلبك هنا

تنبيه 
يمكنكم ايضا التواصل مع تدبير الموارد البشرية لداسيا عبر الواتساب الخاص بهم  


👇👇👇👇👇👇👇👇👇

مصنع “RENAULT” يعلن عن حملة توظيف

حارس أمن

الشواهد لايهم 

عمرك بين 18 و 36 سنة

بنية جيدة

طولك يتجاوز 162 متر

بالنسبة للفتيات مراقبة كاميرات المراقبة 

بدون شواهد 

عمرك بين 18 و36

 ضع طلبك هنا

Technicien Mécanique -Emploi CDI– Mission : Assurer la maintenance préventive et corrective du parc machines, Mener des actions de fiabilisation et d’optimisation des coûts de maintenance des moyens. Réalisation du plan de maintenance préventive et du correctif suite à préventif Réalisation de la maintenance corrective suite à panne (diagnostic, intervention, verrouillage, rédaction d’intervention, capitalisation) Participer aux chantiers de fiabilisation des équipements Mise à jour des plans mécaniques Amélioration des plans de maintenance préventive Profil Recherché : Lecture de plan mécanique, interprétation de la cinématique Capacité à rédiger des gammes de montage et démontage et réglage Echanger des pièces mécaniques avec les outils appropriés (courroie, chaine, roulement, pignon, poulie, palier) Aptitude à la soudure à l’arc et au chalumeau Réalisation d’un clavetage (arbre – clavette – partie tournante) Capacité à dessiner un croquis simple à main levée pour lancer en usinage une pièce cassée Hydraulique et pneumatique de base connue La conduite d’engins de manutention est un plus (car à fourche / nacelle / grue de levage etc.) Capacité d’usinage (tournage, fraisage) est un plus apprécié

 ضع طلبك هنا

Juriste Affaires Juridiques -Emploi CDI– Mission : Gérer des affaires contentieuses de quelque nature que ce soit Identifier les évolutions réglementaires et économiques ayant un impact sur le cadre juridique des entités du Groupe Renault Maroc Mener une négociation avec les prestataires de manière à intégrer des clauses contractuelles protégeant des entités du Groupe Renault Maroc Formaliser des contrats et documents juridiques répondant aux exigences et contraintes des parties contractantes Évaluer la conformité et la pertinence des projets de contrats soumis Identifier les risques juridiques liés aux engagements contractuels de l’entreprise et apporter des réponses Alerter l’entreprise au moment idoine en cas d’identification de risques juridiques liés aux engagements pris par l’entreprise Réaliser des analyses fiables et pertinentes en réponse à des problématiques juridiques Élaborer les reportings périodiques sur les dossiers juridiques et contentieux Participer ponctuellement à des groupes de travail permettant de traiter des questions opérationnelles Profil Recherché : Formation Bac+5 en juridique Au moins 4 ans d’expérience au sein d’un service juridique et/ou en cabinet Bonne technicité juridique Réelles capacités d’analyse ainsi que de bons réflexes dans les matières d’intervention Bon relationnel, esprit d’ouverture et d’échanges Sens reconnu de l’organisation Respect des délais Être force de proposition Rigueur Autonomie

هناك 5 تعليقات: