بنك المغرب يعلن عن حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات ورخص السياقة بعدة مدن
حارس أمن داخل بنك المغرب DH 3200.70
مهمتك
– تتمثل مهمتك الرئيسية في ضمان حسن سير نظام الأمان.
– أنت تدير فريق السلامة (التخطيط والامتثال للإجراءات الداخلية وما إلى ذلك)
– أنت تضمن الامتثال لتعليمات السلامة على مستوىبنك المغرب
التحقق من الوصول الأمني.
فحص طفايات الحريق.
فحص المنبه.
التحقق من الإنذارات: التطفل ، مكافحة السرقة.
الضامن لإحكام الغلق ببنك المغرب
– تقوم بالإبلاغ عن أعطال النظام وإبلاغ مدير السلامة.
– تقوم بإعداد تقرير أسبوعي يحتوي على المداخلات الرئيسية.ملفك الشخصي
الشواهد لايهم
عمرك بين 18 و 36 سنة
بنية جيدة
طولك يتجاوز 162 متر
بالنسبة للفتيات مراقبة كاميرات المراقبة
بدون شواهد
عمرك بين 18 و36
ضع طلبك هنا
فيما يتعلق بكيان اتجاه الشراء ، تتمثل مهمتك في تنفيذ عمليات الشراء وفقًا للإطار التنظيمي والإجرائي المعمول به داخل البنك
المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:
• مساعدة الواصفين في البنك في صياغة وتخطيط احتياجاتهم الشرائية
• تطوير المواصفات
• قيادة وتنسيق ومتابعة المراحل المختلفة لعملية الشراء
• ضمان مراقبة السوق / المورد
• ضمان تنفيذ عملية إعادة التقييم والمرجعية للموردين
• مراقبة تنفيذ عقود الخدمة مع الواصفين
• إنشاء وتوريد أدوات الإدارة المتعلقة بنشاط الشراء
مؤهلات:
حاصل على شهادة البكالوريا +5 من كلية إدارة أعمال رئيسية أو ما يعادلها ، لديك خبرة مثبتة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الشراء ، في هيكل كبير.
شهادة سلسلة التوريد هي أحد الأصول.
المهارات والصفات:
• إتقان عملية الشراء والتقنيات
• معرفة جيدة بلوائح المشتريات العامة
• معرفة جيدة بتقنيات الاتصال والتفاوض
• إتقان أنظمة معلومات الشراء والمشتريات
• روح الجماعة
• إتقان اللغة الإنجليزية سيكون أحد الأصول
ضع طلبك هنا
__________________________
كجزء من تعزيز عدد موظفي توجيه نظام المعلومات ، يقوم بنك المغرب بتوظيف:
1 محلل المخاطر والأمن السيبراني (M / F)
(المنصب (الوظائف) في سلا الباط و اكادير و حسيمة)
بعثة:
فيما يتعلق بإدارة نظام المعلومات ، تتمثل مهمتك في منع واكتشاف والرد ، بالتنسيق مع الفرق التشغيلية ، على نقاط الضعف والتهديدات السيبرانية التي يمكن أن تؤثر على نظام المعلومات ، مع مراعاة المخاطر المرتبطة بالأمن السيبراني.
المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:
مراقبة نقاط الضعف في تكنولوجيا المعلومات ؛
ضمان مراقبة الأمن السيبراني من أجل تحديد وتوقع التهديدات السيبرانية ؛
تحليل واكتشاف وتفسير الأحداث الأمنية من أدوات المراقبة (خاصة SIEM) ؛
تصميم وتنفيذ سيناريوهات الكشف ؛
تحليل الحوادث الأمنية وتصعيدها ودعمها ؛
ضع طلبك هنا
إجراء التحقيقات الرقمية على الحوادث الأمنية المكتشفة.
مؤهلات:
حاصل على دبلوم البكالوريا + 5 في نظم المعلومات أو ما يعادله ، ولديك خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل. ستكون شهادة نوع CHFI أو SANS أحد الأصول.
المهارات والصفات:
• التمكن من بيئات Unix و Windows وبروتوكولات الشبكات وحلول أمن تكنولوجيا المعلومات.
• معرفة جيدة بتطوير البرنامج النصي (بايثون ، باش ، إلخ) ؛
• إتقان الحلول الأمنية (SIEM ، IDS / IPS ، ماسح الثغرات الأمنية ، أدوات كشف APT ، إلخ) ؛
• تحليل مصادر استخبارات التهديد (IOC ، استغلال نقاط الضعف ، إلخ).
• القدرة على إجراء التحقيقات الرقمية.
• معرفة جيدة بالثغرات الأمنية المشتركة لنظام المعلومات.
• روح الجماعة ؛
• الموثوقية والدقة.
• العقل التحليلي والتركيبي.
• سهولة العلاقات ومهارات الاستماع الجيدة.
ضع طلبك هنا
______________________________
كجزء من تعزيز القوى العاملة في قسم الاتصالات ، يقوم بنك المغرب بتوظيف:
1 مدير الاتصال الرقمي (أو مدير المجتمع) M / F
(المنصب (المواقف) في الرباط)
بعثة:
مرتبطًا بكيان إدارة الاتصالات ، تتمثل مهمتك في اقتراح استراتيجية رقمية وإدارة تواجد البنك في الشبكات الاجتماعية وإنشاء مراقبة للمعلومات.
الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية:
اقتراح وقيادة خطط العمل المتعلقة بالاتصال على الشبكات الاجتماعية ؛
إنشاء وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي الخاصة بالبنك ؛
تطوير تحليلات مخصصة على وسائل التواصل الاجتماعي ؛
مراقبة الشبكات الاجتماعية وإعداد التقارير حول صورة البنك ؛
مؤهلات:
حائز على شهادة البكالوريا +5 في علوم الاتصالات أو التسويق أو المعلومات ، ولديك 4 سنوات على الأقل من الخبرة في منصب مماثل أو في مجال التسويق عبر الويب
المهارات والصفات:
– التمكن من أداء وقواعد استخدام الشبكات الاجتماعية ؛
– إتقان تقنيات المراقبة على مستوى الشبكات الاجتماعية (السمعة الإلكترونية) ؛
– إتقان اللغة العربية والفرنسية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
– التمكن من أدوات المكتب والويب.
– علاقة جيدة ؛
– روح الجماعة ؛
– إتقان الأدوات المكتبية.
ضع طلبك هنا
يمكنكم ايضا التواصل مع تدبير الموارد البشرية عبر الواتساب الخاص بهم








